Vi søger sommerferieafløsere der kan arbejde i maj, juni, juli og august.

Vi ligger idyllisk ved Bagsværd sø – tæt på både Bagsværd og Lyngby. Vi søger dig – der gerne vil optjene point til kvote 2, dig der gerne vil være med til at give vores ældre borgere en dejlig dag, samt dig, der ønsker et meningsfuldt og givtigt job.

Vi har vores eget afløserteam, hvor vi kan tilbyde dig, vagter afhængig af din præference.
Vi har vagter i alle vagtlag- dag, aften, nat, hverdag og weekend. Skrive derfor gerne, hvad du fortrækker.
Hvis du ønsker det, er der mulighed for fast weekendarbejde efter sommerferien – fx hver weekend, hver 2. eller 3. weekend.

Vi sørger for et godt introduktionsprogram, som bliver individuel tilpasset dine kompetencer og erfaring.

Du

• har gode samarbejdsevner, fremtræder respektfuldt og anerkendende i din kommunikation
• skal have øje for hvad beboeren selv kan og ønsker
• er selvstændig, stabil og humoristiske
• er god til at skabe trygge rammer og et hyggeligt miljø for beboerne
• kan tale og skrive dansk

Derfor skal du vælge os

• Vi har stor erfaring og deler den meget gerne med dig.
• Vi har det sjovt og godt sammen på Møllegården.
• Vi er en mangfoldig og rummelig arbejdsplads.
• Vi sørger for en god introduktion til opgaverne.
• Vi arbejder aktivt med faglig udvikling, som du også vil få stor glæde af.
• Vi glæder os til at møde dig!

Løn efter gældende overenskomst efter principperne i Ny Løn.

Hvis du synes, at et job på Møllegården kunne være noget for dig,

så er du velkommen til at kontakte os, kigge forbi eller blot sende os en ansøgning. Du kan også få mere at vide om jobbet ved at ringe til konstitueret daglig leder Henriette Jørgensen på telefon 51 29 02 62 eller konstitueret daglig leder Tanja Jensen på telefon 21 68 83 16.

Frist

Send din ansøgning via linket senest torsdag den 15. maj 2025 kl. 12.00.
Samtaler afholdes løbende.

 

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
 

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.