Grundet opnormering søger vi en familiebehandler til Familiehuset Elektravej, 37 timer pr. 1.8.2024.

Familiehuset er organisatorisk placeret under Social- og sundhedsforvaltningens Børne- og Familieafdeling i Rødovre Kommune og vi arbejder efter Barnets Lov §§ 30 og 32. Indsatserne har til formål at skabe rammer for forandring i retning af et meningsfuldt børne-, unge- og familieliv gennem en tidlig, forebyggende indsats. Vi er også en del af Fødselssamarbejdet i Rødovre, et samarbejde mellem jordemødre, sundhedsplejersker og privatpraktiserende læger, der tilsammen udgør en tidlig forebyggende indsats rettet mod gravide og nybagte forældre. Dine kolleger i Familiehuset er familiebehandlere, psykologer, støttekontaktpersoner, specialpædagogiske konsulenter samt en administrativ medarbejder. Huset rummer desuden Ungdomsboliger med plads til 7 unge.

Arbejdet indebærer både kortere- og længerevarende forløb med familier fra forskellige socioøkonomiske lag og med forskellige kulturelle baggrunde. Afgrænsede forløb efter Barnets Lov § 30 udgør en stadig større andel af de sager, som visiteres hertil.

I Familiebehandlergruppen er vi inspireret af både det narrative og mentaliseringsbaserede perspektiv, men vi arbejder til daglig ud fra et multiteoretisk perspektiv, hvilket betyder, at det bliver opgavernes karakter, som bliver bestemmende for den metodiske tilgang. Ud fra opgaven og i samråd med familien besluttes det løbende, hvem der skal være med i sessionerne og på hvilket tidspunkt. De fleste behandlingsopgaver løses i Familiehuset, men vi tager også hjem til familierne.

Arbejdet som familiebehandler består bl.a. af:

• Familiesamtaler
• Forældresamtaler
• Børnesamtaler
• Parterapi
• Videobaseret behandling (aktiviteter)
• Tidligt samspils-styrkende interventioner/tilknytningsfokuseret behandling (Circle of Security)
• Netværkskonsultationer
• Samarbejde med skoler og daginstitutioner
• Psykoedukation
• Rapportskrivning/statusmøder

Din profil

Det er et ufravigeligt krav, at du har en relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelsesbaggrund samt en relevant familieterapeutisk efteruddannelse. Tidligere erfaring med lignende arbejde og et bredt metodisk fundament vægtes højt. Du skal være indstillet på at arbejde selvstændigt, ligesom det forventes, at du er i stand til at indgå i samarbejde internt i Familiebehandlergruppen og med de øvrige fagligheder i Familiehuset samt eksterne samarbejdspartnere. Du skal herunder have modet til at reflektere over din egen praksis og indgå i supervision og sparring med dine kollegaer, samt være indstillet på både lære fra dig og tage imod input.

Du kender til Microsoft Office, og vi ser gerne, at du er god til at formulere dig skriftligt.

Derfor skal du vælge os

Som Familiehus er vi drevet af at børn får den udviklingsstøtte, de har behov for, og mod at hjælpe familier med at skabe de bedst mulige rammer herfor. Vi mener, at dette gøres bedst ved at møde familierne i øjenhøjde og med respekt, nysgerrighed og troværdighed.

Vi har et højt fagligt niveau, som vi bl.a. værner om gennem kollegial sparring og ekstern supervision. Borgeretik er i højsædet og går som en rød tråd gennem vores tilgang til arbejdet.

Vi kan tilbyde fleksible arbejdstider og familievenlige fysiske rammer. Ud over dette finder du i Familiehuset en arbejdsplads præget af engagerede og dynamiske kollegaer samt godt humør. Vi har et godt arbejdsmiljø, sætter stor pris på fællesskabet og deltager gerne i sociale arrangementer både i og uden for arbejdstiden.

Kendetegnet for den samlede Børne- og Familieafdeling er, at vi er mange erfarne og engagerede medarbejdere, hvor faglighed i arbejdet sættes højt. Det er også en afdeling hvor den sociale omgangstone er afslappet og hvor der er let til grin.

Rødovre Kommune er med ca. 43.000 borgere en kommune i vækst, og særlig børnefamilier flytter til. Kommunen er kendetegnet ved en stærk fællesskabsfølelse og et stort civilsamfundsengagement. Der er højt til loftet, udstrakt tillid og et stort ledelsesrum.

Vi skal i fælleskab realisere Rødovres vision for velfærdsfornyelse, kaldet ’Sammen om Rødovre’. Visionen viser nye veje for indsatserne ved at styrke den offentlige samtale, samskabe velfærd med borgerne, løse opgaverne i fællesskab og hjælpe dem, der har behov. Forebyggende og tidlige indsatser står højt på dagsordenen.
 

Løn- og ansættelsesvilkår

I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
 

Hvis du vil vide mere

Hvis du vil vide mere, kan du læse mere på www.rk.dk . Du er også velkommen til at kontakte daglig leder Frans Svendsen (36 37 75 62) eller familiebehandler Henrik Milting (30 36 05 29).
 

Ansøgning

Send din ansøgning online med relevante bilag og referencer, så vi har den senest den 3.5.2024. Klik på knappen ”søg stillingen” for at sende din ansøgning.
 

Ansættelsessamtaler vil finde sted i ugerne 21 og 22, 2024.

Børne- og straffeattest indhentes.

Rødovre Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning.