Botilbuddet Albatros søger 2 pædagoger.

Det er vigtigt du har erfaring med forflytninger og arbejdet med en plejekrævende beboergruppe, samt har lyst til at arbejde tæt sammen med andre faggrupper.

På Albatros bor 36 voksne og livsglade borgere. De har alle udviklingshæmninger, og er lige så forskellige som dig og mig. Fælles for dem er dog, at de nyder livet og holder af at fejre både små og store stunder. Derfor forsøger vi altid at finde små sprækker i hverdagen, hvor vi kan gøre noget særligt for borgerne og derved skabe gode oplevelser og minder sammen med dem.

På samme tid er vi et seriøst hus, der sætter store krav til fagligheden blandt medarbejderne, og vi forventer noget af hinanden. Det er vigtigt at borgerne bliver mødt at kompetente og professionelle medarbejdere, der forstår sig på målgruppen, ved hvad det vil sige at indgå i tværfaglige teams, og som kan agere professionelt over for både medarbejdere, borgere og pårørende.

På Albatros arbejder vi med netværksbaserede teams, hvilket betyder, at man som medarbejder forventes at være en del af at finde løsninger på de udfordringer, man møder i jobbet. På de forskellige etager arbejdes der i teams omkring borgerne, dette understøtter at der opbygges et stabilt netværk omkring borgerne.

På Albatros arbejder vi aktivt med introduktion og onboarding af nye medarbejdere.  Du vil få god tid til at lære opgaver, beboere og husets rytme at kende. Vores medarbejdere fortæller selv, at det er en god oplevelse at starte og lande hos os på Albatros, og det håber vi derfor også, at du vil opleve.

Om dig
Det er et krav, at du er uddannet pædagog, samt har erfaring med borgere der skal forflyttes. Derudover er det ikke dit CV, vi vægter højest, men din tilgang til opgaverne og din måde at møde udfordringer på. Vi leder efter medarbejdere, som er god til at tage fra, har mod på opgaven, og som har lyst til at give vores fantastiske målgruppe et godt og værdigt liv.

Hvis du kan se dig selv i nedenstående udsagn, så er du typen, vi søger som vores nye kollega

• Jeg er en ukompliceret person, der hellere vil løse opgaven end at sidde og snakke om den
• Faglig dokumentation er vigtig, ikke fordi det står i en paragraf, men fordi det er vores måde at bevidne borgerens liv og udvikling. Uden dokumentation ingen udvikling
• Jeg har det fint med at arbejde skæve timer – at skemaet ikke altid er kl. 8-17 ser jeg bare som en fed mulighed
• Jeg er typen, der handler, hvilket også vil sige, at jeg nogle gange fejler. En dygtig leder og en god arbejdsplads er for mig et sted, hvor vi tør fejle og tale åbent om det, så vi lærer af det
• Pædagogik er ikke kun gåture i skoven eller kreative værksteder, det er også badesituationer og personlige plejeopgaver med borgerne

Om arbejdspladsen og organisationen
Albatros ligger i en naturskøn del af Amager iblandt et idyllisk boligkvarter og med Amagerbrogade i gåafstand. Vi ligger trygt blandt andre botilbud med lignende målgrupper, og med specialterapien og sansesti som nabo.

Du vil have din daglige gang på Løvstikkevej, 2300 København S. Botilbuddet er hjem for 36 voksne beboere. Huset er fordelt på tre etager, hvor der bor 12 beboere på hver etage i hver sin lejlighed. Boligerne er nybyggede, og der er indrettet fællesrum, spisestue og køkken og store altaner på hver etage.

Albatros er en del af Center for Omsorg og Specialpædagogik (COS), under Borgercenter Handicap, i Københavns Kommunes socialforvaltning. Vi er i alt 16 tilbud i dette center, som alle er for voksne borgere med handicap.  I COS går vi højt op i faglighed, og derfor tilbydes alle medarbejdere en uddannelse i neuropædagogik.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 32-35 timer ugentligt, med weekendarbejde hver 2 weekend.

Det forventes, du er villig til at ledsage beboerne på ture ud af huset og til sundhedsfaglige aftaler.  

Stillingerne er til besættelse pr. 1. juli 2024.

Løn- og ansættelse i henhold til gældende overenskomst og Ny Løn.

Kontakt Joakim Averhoff på 5144 7249, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Vi indhenter referencer samt straffe- og børneattest som led i ansættelsesprocessen.

Søg via linket senest tirsdag den 30. april 2024