Vi søger timelønnede vikarer samt medarbejdere på lavt timetal til tidsbegrænset ansættelse i forbindelse med det faste personales ferieafvikling til Rosenkildevej 101 og Rosenkildevej 85.

Rosenkildevej 85 består af 5 mindre bo-enheder med i alt 16 borgere. Borgerne har brug for omfattende støtte i dagligdagen. Rosenkildevej 101 danner rammen om et døgntilbud for 25 unge voksne borgere. Begge afdelinger hører organisatorisk under Enhed for Handicap, en del af Slagelse Kommune.
Vi søger dig, som er nysgerrig på pædagogik, og som har lyst til at udvikle din faglighed inden for det specialiserede område. I jobbet skal du arbejde med støtte i både sociale og personlige forhold. Det kan for eksempel være aktiviteter med den enkelte beboer, personlig pleje, tøjvask og madlavning. Det hele sker i et samarbejde med den enkelte beboer og det øvrige personale.

Vi søger dig, som kan arbejde på alle tider af døgnet, fordelt på alle ugens dage. Du skal kunne afløse de fastansatte medarbejdere under ferie, kurser og sygdom. Det er derfor et krav, at du er fleksibel.

Vi har gode erfaringer med vikarer, som har forskellige baggrunde. Du kan være pædagog med lyst til at prøve noget nyt, du kan have sabbatår, være studerende med et ønske om relevant studiejob, eller blot have lyst til og motivation for at afprøve det pædagogiske område. Det vigtigste er, at du kan se dig selv i arbejdet med andre mennesker og har forståelse for de støttebehov, mennesker indenfor autismespektret har.

Du kan læse mere om os på Enhed for Handicap | Slagelse (nyt vindue).

Pædagogisk fokuserer vi på, at borgerne oplever kvalitet og inddragelse i eget liv. Vores pædagogiske tilgang tager afsæt i den recovery-orienterede tilgang, hvor vi har fokus på borgernes personlige udvikling, så de bliver i stand til at leve et meningsfuldt og tilfredsstillende liv. Herudover er vi altid optagede af at tænke etik ind i vores arbejde og arbejde relationsskabende i forhold til beboerne. Samtidig lægger vi vægt på at understøtte et miljø, hvor borgerne oplever en høj grad af muligheder for valg i hverdagen, både i forhold til fællesaktiviteter og i forhold til det sociale fællesskab.

Du kan forvente at blive klædt på til opgaven ved indkøringsvagter og ved overlevering fra dine nye kollegaer.

Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.

Vi indhenter børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Hvis du vil vide mere
om stillingerne, kan du kontakte
daglig leder Sandie Makenhauer på mail samak@slagelse.dk.

Frist
31. maj 2024

Ansættelsessamtaler afholdes løbende, ligesom ansættelse ligeledes sker løbende.