Hvad søger du?
Et job, der begejstrer og udvikler.
I Børnehuset Tjørneparken har vi dygtige, engagerede og videbegærlige pædagogiske personaler, der er med til at skabe de bedste betingelser for børnene. Det indebærer, at vi tager barnet og barnets leg og aktiviteter alvorligt og vi har de bedste forudsætninger for at kunne lykkes med det projekt;
Vi i forældrebestyrelsen har skrevet stillingsopslaget, da vi som en engageret bestyrelse vil være med til at finde den helt rigtige pædagog til landsbyen.
I Landsbyen bliver du en del af et team, som hver dag gør sig umage for at skabe et dejligt og trygt børnemiljø, og hvor din stemme og medindflydelse bliver vægtet højt. Vores kultur bærer stærkt præg af en engageret og involveret medarbejdergruppe, hvor vi alle sammen er med til at skabe meningsfulde fællesskaber. Vi har fokus på, at du...
I Cassiopeia arbejder vi stueopdelt, hvor børnene har en fast og tryg base, men vi samarbejder på tværs af vores 4 stuer - løser opgaver i fællesskab og løfter i flok. For os er det vigtigt, at vi har hinandens ryg, har det...
Overvejer du jobskifte ... Eller er du nyuddannet pædagog? Er du medhjælper med erfaring fra lignende job?
Børnehuset Hjortholm søger 2 nye kolleger pædagog og erfaren medhjælper.
Til sommer har en af vores dygtige vuggestuepædagoger valgt at gå på pension.
Samtidig forlader en af vores medhjælpere os, for at rejse ud i verden.
Vi har derfor to ledige stillinger, og mulighed for at tilpasse os dine ønsker, hvis du er lige den der skal være vores nye kollega.
Da vi i øvrigt har...
Børnehuset Solsikken søger 2 pædagoger på 37 timer til børnehaven, samt 1 pædagog på 37 timer til vuggestuen.
Din profil
Du er uddannet pædagog eller du er lige ved at være færdig med uddannelsen.
Det er vigtigt, at du kan være med til at sikre børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse, i samarbejde med alle. Det gode kollegiale fællesskab er højt prioriteret hos os, da det er vigtig at trives i et professionelt arbejdsfællesskab, og det giver mulighed for at vi i fællesskab...
